Учредители

Urban Schwerzmann
Partner

CV

Urban Schwerzmann специализируется в области корпоративных финансов и акционерного капитала, а  также финансирования активов и венчурного финансирования. У него многолетний опыт работы в области корпоративных финансов и коммерческих банков.  До основания Infrasuisse, он работал на аналогичной должности в Global Capital Finance и Value Partners.  До этого он работал в должности менеджера  корпоративных банковских отношений с интернациональными фирмами в Цюрике, затем в Credit Suisse First Boston (CSFB) в Лондоне, уделяя особое внимание кредитам и дериватам из них. Среди прочего  он был ответственен за  сотрудничество с ведущими частными инвестиционными компаниями в Европе. В начале своей карьеры он работал в качестве сотрудника по маркетингу  в корпоративном банковском департаменте Credit Suisse в Цуге, имея дело с компаниями малого и среднего бизнеса и торгово-финансовыми предприятиями.  Urban  получил  диплом по бизнес экономике в высшей школе экономики и делового администрирования (HWV) в Люцерне. Он свободно говорит на немецком, английском, французском и шведском языках.

Nadja Teichert
Partner

CV

Nadja Teichert управляет портфелем и специализируется на приобретении и управлении структурного финансирования и сделок  в области возобновляемой энергетики. За свою карьеру она накопила богатый опыт в области корпоративных финансов, коммерческих банков и зарубежного лизинга. До прихода в Infrasuisse, она была вице-президентом в Global Capital Finance, а до этого сотрудником в Credit Suisse First Boston. Ранее она работала в той же компании в корпоративных финансах  в секции, ответственной за Северную Америку и филиал в Цюрике. Надя имеет степень в области бизнес экономики  высшей школы экономики и делового администрирования (HWV)  и степень магистра делового администрирования (MBA) в International Bankers School  в Чикаго. Она свободно говорит на немецком и английском языках.

Thor Birkmand
Platform Partner
DK

CV

Thor Birkmand – один из основателей, партнер и член совета правления Over the Water Capital АВ,  скандинавского специалиста по стратегическому M&A, а также инвестора в маленький и средний бизнес. До этого, до  2013 года, он работал в качестве инвестиционного менеджера и партнера в течение 12 лет в инвестиционной компании ACR Capital (Slottsbacken)  и  был соучредителем частной акционерной компании Nordic Growth.  В его резюме также содержится позиция в качестве управляющего директора быстро развивающегося  консультанта по интернет-стратегиям IconMedialab A / S, где он построил с нуля систему операционных процессов для данского направления, и позиция  управляющего рынком у  датского оператора мобильной связи SONOFON. Thor  имеет степень бакалавра и диплом  по экономики и деловому администрированию  (Copenhagen Business School в  Дании), а также степень магистра делового администрирования (MBA) от SDA Bocconi (Милан, Италия).

Jens Hansson
Platform Partner
S

CV

Jens Hansson – партнер и член совета правления Over the Water Capital АВ,  скандинавского специалиста по стратегическому M&A, а также инвестора в маленький и средний бизнес. До этого, до  2013 года, он работал в качестве инвестиционного менеджера и партнера в течение 12 лет в двух частных инвестиционных компаниях Nordic Growth and Accent Equity (в прошлом Euroventures). Ранее Jens занимал несколько высоких руководящих должностей в промышленности,  включая  генерального директора в ElektronikGruppen BK AB, перечисленного  как  100 млн. евро дистрибьютора электронных компонентов (NASDAQ OMX: ELGR),  и начальника отдела по R&D в Mydata Automation AB, 100 млн. европейского производителя электронного оборудования (в настоящее время часть Mycronic AB перечисленного в NASDAQ OMX: MYCR). Кроме этого, Jens занимал несколько должностей среднего уровня в аэрокосмической и других высокотехнологисечких областях в Швеции и Японии, фокусируясь на развитии бизнеса, международном маркетинге и производстве. Jens имеет степень бакалавра в области экономики и делового администрирования (Gothenburg School of Economics, Sweden) и  диплом  инженера-электрика (Chalmers University of Technology, Gothenburg).

Эдуард Кокорев
Platform Partner
RU

CV

Эдуард Кокорев является владельцем и управляющим Аврора Финанс, независимого инвестиционного агенства, специализирующегося на корпоративном консультировании небольших и средних компаний. До этого Эдуард  был заместителем начальника департамента проблемных активов Сбербанка России, где он был ответственным за координирование и выполнение сделок по реструктуризации. Ранее до этого, он работал директором инвестиционно-банковского департамента по покрытию в Инвестиционно-Трастовом Банке в Москве, где он был ответственным за инвестиционно-банковский бизнес. Перед этим Эдуард работал сотрудников в отделе частного акционерного капитала в инвестиционном банке Goldman Sachs в Нью-Йорке и Лондоне, и позднее менеджером по инвестициям в отделе управления инвестициями в Goldman Sachs в Цюрихе. Эдуард Кокорев имеет степень магистра делового администрирования (MBA) в Wharton School Университета Пенсильвании и степень бакалавра прикладной математики Новосибирского Государственного Университета.

Партнеры

Мы приветствуем запросы от потенциальных партнеров, которые заинтересованы присоединиться к предпринимательской и профессиональной организации такой как InfraSuisse. С помощью нашего “открытого источника” Partnering Platform Infrasuisse мы хотим привлечь профессионалов или компании, которые также могут стать в долгосрочной перспективе партнерами по капиталу в Infrasuisse, которые могут работать независимо друг от друга в небюрократической и гибкой среде. Мы ищем партнеров с опытом работы в конкретной отрасли, в сочетании с хорошей сетью контактов на своих традиционных рынках. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, пользуйтесь нашим веб-сайтом Partnering Contact.

Практика

Компания Infrasuisse постоянно ищет высоко мотивированных, гибких людей с глубокими навыками в области финансов (корпоративного и инвестиционного финансирования). Мы опелируем к предпринимательству и предлагаем свежую, неиерархическую, неполическую рабочую среду с разносторонными возможностями. Мы инвестируем время на обучении и поэтому ожидаем готовность к занятости по крайней мере на 4-6 месяцев. Чтобы узнать больше о возможностях и вакансиях, пожалуйста, пришлите нам ваше резюмэ и сопроводительное письмо  по электронной почте к Infrasuisse.